职位信息
职位名称
区域公司
招聘人数
更新时间
送气工
江门区域公司
若干
2021-10-28

工作职责:

任职要求:

申请职位
充装工
江门区域公司
4
2021-10-28

工作职责:

任职要求:

申请职位
薪酬福利(高级)主管
8dice体育平台总部
1
2021-09-03

工作职责:

任职要求:

申请职位
助理品类采购经理
8dice体育平台总部
1
2021-08-03

工作职责:

1. 采购信息的收集及分析。

• 收集所负责品类的行业信息,了解对应的市场行情;

• 分析所负责的品类的支出数据以及物料的价格结构组成;

 

2. 采购品类策略的制定和执行。

• 制定寻源计划并记录寻源项目的节约数据;

• 根据采购需求和公司采购政策开展寻源、比价,竞争性谈判或者招标;

• 与供应商进行商务谈判,确定主要的商务条款,完成采购合同;

• 根据项目的进度,对项目顺利进行给与必要支持,确保供应商按时,按质,按量的完成产品/服务的交付;

• 协调内部相关方及外部供应商协作,提升品类采购的创造生产力以及价值;

• 支持全球品类采购项目,包括提供需求的数据、区域的法规、产品标准,寻找有竞争力的供应商,以及全球采购项目在本地的落地实施;

 

3. 采购信息的传递。

• 将下达订单的信息和合同签署信息传递给对应的运作采购专员;

• 将需要维护的采购主数据传递给对应的数据管理专员;

 

4. 供应商的关系和绩效管理。

• 对供应商的表现进行评估、淘汰、关系维护等以及供应商目录的建立;

• 识别品类相关的潜在风险,与内部利益方或其他职能部门联合制定降低风险的计划,驱动供应商合规管理;

• 对供应商履约过程中问题的跟进;

任职要求:

      本科及以上学历,工商管理、工程专业背景优先。

      5年以上品类采购及采购管理相关工作经验,工程类或大型设备类采购经验优先, 石油或者燃气相关行业经验优先。

      良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力。

      具有良好的市场分析、独立判断及解决问题能力

      具备较强的供应商开发管理能力、采购成本分析控制能力

      具备熟练的项目管理技能,能够主导复杂的寻源项目的实施。

      熟练使用office办公软件、SAP、熟悉 Jaggaer, Ariba系统使用优先。

      优秀的英文沟通技巧。

申请职位
安检员
阳江区域公司
1
2021-07-30

工作职责:

1. 为客户提供上门的瓶装煤气用气安全检查,做好入户安检记录,按时提交安检报表。
2. 有效跟进客户端安全隐患整改,及时反馈上司客户端的重大安全隐患情况。
3. 协助开展客户端的安全宣传和安全培训,整理、存档客户端培训记录。

任职要求:

1. 懂基础办公软件操作。
2. 具备良好的客户服务意识,有一定的客户沟通技巧。
3. 持有摩托车驾驶证及小车驾驶证。
申请职位
充装工
阳江区域公司
1
2021-07-30

工作职责:

1、按照公司要求及部门规程,安全充装液化石油气,提供优质的客户服务。
2、积极参加学习国家安全法规及公司安全生产制度培训,积极参加并熟悉消防演练及紧急应变预案训练。
3、参加公司组织的各种岗位资格培训,持续提升工作技能。
4、保持安全意识,按要求维护保养充装设备。
5、完成上司安排的其他工作。

任职要求:

1、能适应体力劳动。
2、团队合作性强,良好的客户服务意识。
申请职位
业务/销售支持助理经理
8dice体育平台总部
1
2021-07-30

工作职责:

1. 客户关系管理CRM系统的建设Construction of customer relationship management CRM system

-       1.1根据公司的销售管理要求,对CRM系统整体框架进行策划Planned the overall framework of CRM system according to the company\\\'s sales management requirements

-       1.2根据业务规则,对CRM系统各个销售板块流程进行设定,并制作流程图According to the business rules, set the process of each sales analysis block in the CRM system, and make the flow chart

-       1.3CRM系统供应商沟通功能方案可行性,如功能模块实现可行性、逻辑关系实现可行性以及功能模块优化方案建立与可行性研究Communicate with CRM system suppliers about the feasibility of functional solutions, such as the feasibility of functional module realization, the feasibility of logical relationship realization, and the establishment and feasibility study of functional module optimization solutions

-       1.4对各板块表单建立、表逻辑建立,表字段设定、字段规则进行梳理确认并搭建Organize, confirm and build forms, table logic, table field setting and field rules for each segment

-       1.5建立各板块通用审批与个性化审批流程,并制作流程图Establish general and personalized approval processes for each sector, and make flow charts

-       1.6负责与SAP/SCC/NSP等系统接口逻辑梳理,必要字段沟通、对接实现方法等Responsible for sorting out the system interface logic with SAP/SCC/NSP, communicating with necessary fields, and implementing methods for docking


2. 客户关系管理CRM系统的运作维护Operation and maintenance of CRM system

-       2.1制定和定期更新系统用户操作手册Develop and regularly update the system user operation manual

-       2.2整理培训操作手册,并定时更新已变更功能操作说明Organize the training operation manual and update the operation instructions of the changed functions regularly

-       2.3为全国各分公司提供各板块的操作指导培训Provide operation instruction and training for all branches nationwide

-       2.4系统使用的运作支撑,及时通过微信、电话等方式日常解答全国业务员、主管、经理、总监、CSC、财务、信控用户在使用种遇到的问题Provide operational support for the use of the system, and timely answer the daily problems encountered by the national sales staff, supervisors, managers, directors, CSC, finance and credit control users through wechat and telephone

-       2.5建立CRM系统 权限角色设定,日常对角色或权限进行维护Set up CRM system rights and roles, and maintain roles and rights on a daily basis

-       2.6对各板块各功能模块数据导入、导出格式并进行整理Import and export data formats of each module and function module and sort them out

-       2.7每日DL板块 MTD销量以及DL/CR/MCR/IC板块每月完成率进行每日每月以及定点导入Daily DL MTD sales volume and DL/CR/MCR/IC monthly completion rate for daily, monthly and fixed point import

-       2.8CRM系统使用中发现的功能故障及时进行定位、核对、跟进,并反馈供应商进行处理Timely check and follow up the functional faults found in the use of the CRM system, and feedback to the supplier for handling

 

3.  客户关系管理CRM系统报告 CRM system report

-       3.1与全国各分公司经理、主管保持良好沟通和反馈,立足数据分析,从数据中发现问题和机会点,并协助处理 Maintained good communication and feedback with managers and supervisors of all branches nationwide, based on data analysis, found problems and opportunities from the data, and assisted in handling

-       3.2定期向全国各分公司经理、总监、HR经理提供用户系统使用跟踪,包括:用户登录天数跟踪、工作跟进记录统计、批发计划书统计、销售线索和转换客户统计等 Provide regular user system tracking to managers, directors and HR managers of all branches nationwide, including: user login days tracking, work follow-up record statistics, wholesale plan statistics, sales leads and conversion customer statistics

-       3.3及时根据CRM系统的新功能进行数据统计整理跟踪,并定期提供给全国各分公司经理、总监、HR经理 Timely collect and track the data according to the new functions of the CRM system, and regularly provide the data to the managers, directors and HR managers of all branches nationwide

 

4.  客户和人员信息主数据的管理维护 manage and maintain master data of customer and personnel information

-       4.1负责CRM系统中的客户主数据清理和维护,确保数据的准确性和及时性 Responsible for customer master data cleaning and maintenance in CRM system to ensure data accuracy and timeliness

-       4.2负责CRM系统各板块人员及架构信息的编辑、变更和维护,及时导入系统赋予对应权限,并确保人员信息在系统内外的一致性 Responsible for editing, changing and maintaining the personnel and architecture information of each segment of the CRM system, timely importing the system to grant corresponding permissions, and ensuring the consistency of personnel information inside and outside the system

   4.3负责新入职、离职、调动人员、审批节点人员和客户归属在CRM系统上进行及时变更Be responsible for the timely change of new entry, resignation, transfer, approval node personnel and customer affiliation in the CRM system


如您对这个岗位感兴趣,可将您的简历投递至以下邮箱:violetlin@xiweigas.com。感谢您的关注。

任职要求:

1. 大学及以上学历 University degree or above

2. 至少8年以上销售数字化工具的管理和运维经验 At least 8 years of management and operation experience in selling digital tools

3. 具有5年或以上一线销售管理或销售拓展支持工作经验优先 More than 5 years of front-line sales management or sales development support experience is preferred

4. 具有较强的销售需求分析能力,优秀的沟通表达能力、应变能力 Strong sales demand analysis ability, excellent communication skills and strain ability

5. 洞察力强,严谨有条理 Strong insight, rigorous and organized

6. 有较强的数据分析和问题解决的能力 Strong data analysis and problem solving skills

7. 具备高度的工作热情、良好的团队合作精神、创新精神以及协调能力 High enthusiasm, good team work spirit, innovation spirit and coordination ability

8. 国语、粤语流利,英语能力良好者优先 Fluent in Mandarin and Cantonese, good English is preferred


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